О компании

EarthDaily Agro это компания спутниковой аналитики, поддерживающая принятие объективных решений и снижение рисков в сельском хозяйстве. От регионального до полевого уровня, наш опыт в области географических информационных систем обеспечивает масштабируемость глобальной платформы, а наше присутствие в основных сельскохозяйственных странах предлагает решения соответствующие локальной специфике. Используя передовую аналитику и научные достижения в области машинного обучения, EarthDaily Agro остается мировым лидером цифровых технологий в сельском хозяйстве.

В наш штат сотрудников входят:

  • Опытные аналитики сельского хозяйства, использующие погодные и спутниковые данные для оценки состояния посевов по всему
  • Инновационные инженеры и специалисты по обработке данных, применяющие последние достижения в области компьютерного зрения и машинного обучения
  • Специалисты по созданию приложений
  • Реактивные сотрудники отдела технической поддержки и аналитики по интеграции
  • Эксперты в сфере бизнеса, которые понимают болевые точки клиентов и способы их решения.

Ниши офисы и представительства

map-210507-green-update.svg

Разнообразие и инклюзивность

Разнообразие и инклюзивность являются приоритетами для нас EarthDaily Analytics работает под руководством местных властей и экспертов, чтобы обеспечить соблюдение конкретных мер по обеспечению справедливости в сфере занятости.

Мы искренне заинтересованы в оптимизации наших политик и программ для положительного воздействия на различные группы потенциальных и действующих сотрудников, включая тех, кто может быть гендерно разнообразным.

Особый интерес представляет целевая группа женщин, которые недостаточно представлены в технологическом секторе, в частности, в области науки, инженерии, технологии и математики (STEM).

Мы работаем над устранением разрыва в многообразии путем:

 

  • Использование внутреннего "HR-комитета" для поддержки и мониторинга инициатив GBA+, включая меры по обеспечению справедливой практики компенсаций
  • Внедрение специальных мер по найму и продвижению мало представленных групп, если это возможно
  • Повышение осведомленности, например, участие в Women Deliver 2019 более 50% наших сотрудников
  • Поощрение сотрудников к информированию об инициативах через фокус-группы / комитеты

Открытые вакансии

Для поддержки роста нашей компании и ее лидирующей позиции в своей области, мы всегда находимся в поиске новых талантов. Хотите стать частью нашей команды?